Het project speelt in op de actuele vraag vanuit de Zorg in de regio: op korte / middellange termijn onstaat in de regio Rijnmond en omstreken een enorm tekort aan flexibel inzetbare helpenden/verzorgenden op MBO niveau 3 & 4 (verwachting tekorten als % van het aantal formatieplaatsen binnen 5 jaar: Rijmond 3%, Drechtsteden 18-30%, Haaglanden 12-18%, W-NBrabant 6-12%). Deze verwachting wordt ondersteund door onderzoek van Calibris, kenniscentrum voor leren en praktijk in de zorg. Er is een noodzaak voor aanwas van flexibel inzetbaar personeel, waaraan met de huidige instroom in beroepsopleidingen en arbeidsmarkt niet kan worden voldaan. De zorgvraag is o.m. afkomstig van Laurens Zorg & Wonen, één van de grootste zorginstellingen in de regio Rijnmond, en wordt onderkend door meerdere zorginstellingen. Om aan de toekomstige zorgvraag te kunnen voldoen, ziet Laurens goede mogelijkheden voor de inzet van Zelfstandig Ondernemers (ZZP-ers) in de zorg en de inbedding daarvan in bestaande structuren.

Vanuit de markt (Laurens) zijn de twee grootste aanbieders van MBO-onderwijs (ROC’s Albeda & Zadkine) benaderd met de vraag of er in het kader van de inzet en het opleiden van ZZP-ers in de Zorg mogelijkheden waren. Vanuit de ROC’s, binnen de Rotterdamse Ondernemers Academie (ROA) reeds samenwerkend op het vlak van ondernemerschap, curriculum, opleiden & beroepspraktijkvorming, is hierop positief gereageerd en is vervolgens gezocht naar aanvulling van het partnerschap met de volgende partners: Kamer van Koophandel Rotterdam, Stichting Pro Work (expertisecentrum loopbaanontwikkeling & participatie) en Care 4 Care (detacheringsbureau voor specialistisch, zelfstandig ondernemend zorgpersoneel). In het partnerschap zijn vertegenwoordigd: de markt en ondernemers (Laurens, Care 4 Care), Onderwijsinstellingen (ROC’s Albeda & Zadkine), en kennis-/ expertisecentrum in het kader van arbeidsmarkt toeleiding (Pro Work) en de intermediaire informatie-/-ondersteuningsorganisatiein het kader van ondernemerschap (KvK). Binnen het partnerschap zullen tevens de Hogeschool Rotterdam (HRO: HBO onderwijsinstelling), de Economic Development Board Rotterdam (EDBR) en Your Navigator (YN) als zogenaamde ‘silent partner’ (i.e. onbezoldigd) een actieve klankbordfunctie vervullen m.b.t. aansluiting van de experimentele opleiding ZZP-Zorg niveau 3-4 binnen de beroepskolom MBO-HBO en t.b.v. de praktijkbegeleiding van startende ondernemers in de zorg. Deze drie ‘silent partners’ zijn derhalve niet opgenomen in de begroting.
 

Het netwerk als geheel binnen dit project is nieuw. Tussen netwerkpartners bestonden wel reeds contacten, echter van structurele samenwerking, kennis- / informatie-uitwisseling en wederzijdse ondersteuning was echter nog niet eerder sprake. Vanuit de actuele vraag naar ondernemers in de Zorgsector hebben partners ervoor gekozen een structureel samenwerkingsverband aan te gaan.  

Binnen het netwerk wordt actief gewerkt aan drie doelstellingen.

1. Experimentele opzet van een ZZP-Zorg opleiding (niveau 3-4) binnen de twee grootste regionale ROC’s in het Rijnmond gebied en het verankeren daarvan binnen zowel onderwijsinstellingen als beroepspraktijk / zorgondernemingen.
2. Het vormgeven en implementeren van structurele samenwerking tussen de betrokken onderwijsinstellingen, zorginstellingen en ondernemers in de zorgsector binnen de regio Rijnmond ten behoeve van kennisuitwisseling, –opbouw en -implementatie.
3. Het structureel en actief betrekken van ondernemers (ZZP-ers) in de zorg en zorginstellingen in de regio Rijnmond bij het vormgeven van nieuw ondernemerschap en ondernemerschapsonderwijs.

Subdoelen

Activiteit 1: ZZP Pakket: gericht op actieve stimulering ondernemerschap, ondernemend leren denken en ondernemendheid voor startende ZZP-ers in de Zorg d.m.v. theoretische en praktijkmodules. Ontwikkeling m.b.v. staf/docenten & leerlingen.

Activiteit 2: Coaching: gericht op actieve ondersteuning van docenten/coaches t.b.v leerlingbegeleiding ondernemerschapsonderwijs.

Activiteit 3, Praktijkvorming / Stage: praktijkervaring leerlingen, directe contacten docenten met praktijkcoaches en gezamenlijk afstemmen leerlingbegeleiding.

Activiteit 4, Awareness/Disseminatie: o.m. via workshops/gaming sessies ondernemen voor docenten & management.

Activiteit 5, Portaal: E-community voor kennis- & info-uitwisseling leerlingen, docenten, ondernemers Zorgsector & stakeholders.

Aansluiting met regionale sectoren en onderwijsorganisaties wordt gezocht en gecreëerd door een digitale portaal, met daarin o.a. het ZZP-Zorg pakket en de coachingshandleiding. De portaal vormt tevens een E-community voor leren, kennis- & informatie-uitwisseling voor projectpartners, stakeholders vanuit het Zorg- & Ondernemerschapsnetwerk en stakholders uit overige sectoren.

Het portaal blijft actief na afloop van de projectperiode, komt onder beheer van de Rotterdamse Ondernemersacademie (namens ROC’s Albeda & Zadkine) en wordt vanuit het Expertise Team ZZP-zorg na afloop van het project periodiek geactualiseerd.